您好，我是2020年11月入职海垦国际贸易有限公司的，签订了1年劳动合同，合同期间内怀孕，公司告知自动延续一年劳动合同至2022年11月，未重新签订合同，也未告知在原合同基础上做延续，这样算未签订合同吗
劳动争议海南 海口2025-08-08 23:06
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公司未签劳动合同未缴纳社保
可以申请劳动仲裁维权要求支付补偿金。具体处理办法可以点击头像联系我咨询未签劳动合同仲裁时效怎么算
1、视为劳2113动报酬，劳动关系存在期间，无时效；最长支持11个月的；比如青岛，重庆个别区个别地区； 2、视为惩罚性质，具有1年时效，5261从申请劳动仲裁4102开始向前数1年，从入职开始数1年，2个1年交叉部分支持；按月计算时效；最公司未签劳动合同，未买社保
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿你好，入职快一年未签劳动合同
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该仲裁员工入职未签劳动合同
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件相关法律条文
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
