您好我想请问我在一个公司工作20天，但是没有签合同人家说我不适合辞退我
劳动争议河南 郑州2025-10-02 20:46
相似问题解答
我是个体商户请的司机，没签合同。老板无故辞退我，让我无法找工作，陷入困境，我想以劳动法讨回赔偿
展开全部没签合同，麻烦啊，有打卡记录吗？最好能找到你存在这家公司一年的工作记录，那样你就可以叫公司赔3倍工资，不签合同就是这么好；但是等你找到你的记录再说吧，如果证明不了，那也没办法，或者有同事愿意做证人应该也可以，你可以申请法援嘛。或仲裁a公司招我过来，但是签合同的是另一个公司，但是他也没把我派遣到签合同的公司
看起来像中介公司做的事，有些企业把招工及工作要求全部打包给中介公司，这样员工拿到的钱是中介公司开的工资，与工作所在的公司无关，我有一个客户就是开中介公司，招到新人都只能给他们公司签合同，具体细节我没有去了解，至于待遇福利五险一金之类我就不知你好我在公司工作几年，公司没有签合同买保险。如果我以不签合同不买保险为由辞职，要求公司如何赔偿
劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最您好，就是我进了一家传媒公司，工作了20多天，没有办入职没有签合同，突然有一天说我不适合辞退我，这种情况我可以申请劳动仲裁吗？
您好，主要还是看您掌握的证据目前有哪些，是以夫妻名义共同生活了吗你好，我在一个公司工作差不多5个月，发现怀孕了，公司把我辞退，但是期间没有签订劳动合同，也没有购买社保，这样能仲裁上诉吗？
公司以怀孕)不能胜任工作为理由把你辞退，是违法的。应该支付你赔偿金。 你有两种选择，一可以要求原公司恢复劳动关系并要求支付你恢复期间的工资。二是要求支付违法解除赔偿金，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
