因为没交宿舍锁匙扣工资
劳动争议江苏 镇江2025-05-14 13:48
相似问题解答
公司因为宿舍卫生罚钱
公司无权！但公司代理宿舍管理权责，根据经过住宿人员认可的宿舍管理规定，可以罚款，罚款的用途应与宿舍和员工福利相关。正规的宿舍管理应该由工会,员工自主管理; 原问题：《公司有权罚款，就因为我们的宿舍卫生倒数第一？》工作了半个月，因为疫情被封宿舍。现在因为另一个员工问题压我工资，说要退房子，让我们换宿舍，我不愿意就直接离职了，工资不发放我。
如果老板和你没有关于押金承担约定，你不用承担罚金。关于双倍工资，涉及到你的工作时间、工资发放方式等证据，可以参考下面内容：劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工公司因为宿舍问题想要辞退员工，我该怎样维权
提供宿舍是单位提供的福利待遇，如果没有写入劳动合同没有办法追究单位的责任。这种给你穿小鞋的做法还谈不上变相辞退，如果单位擅自辞退你是要根据你的服务年限支付经济补偿金的。 原问题：《公司的宿舍不给我住是变相辞退我该怎么办》公司当时说管住，但是因为我没有住宿舍，所以现在他直接把房租从我们的工资里扣了
1、单位宿舍只是单位的一个福利，提不提供由单位自己决定，所以不提供也不用给你补偿。2、若是单位提出辞退，你可以要求单位支付六个半月工资的经济补偿金。3、若是单位没有替你购买社保，你可以以单位未给你购买社保为由，申请解除劳动关系，并要求单位支老板拖欠工资 没交保险没签合同
1、未交社保可以向社保中心投诉，督促公司缴纳；2、可以拖欠公司、未交社保未由要求解除合同，并要求单位支付工资，并支付赔偿金（每年支付1一个工资，6个月以下支付半个月工资）；3、未签订劳动合同的，可以要求公司一年内的双倍工资。 原问题：《公司相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人3 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
