老板店倒闭了，应该赔偿但是老板不肯，他说如果要这样的话，叫我们去告他
损害赔偿广东 广州2024-05-03 14:16
相似问题解答
老板爱拖欠工资，我们想告他
你直接到单位所在地的劳动仲裁部门去申诉要求赔偿你的工资。他没有和你签订劳动合同，这样也好，你再告他一条不规范用工，要求赔偿相应保险费用，比如养老医疗等。他不仅要赔偿你的损失，同时，劳动部门要对他进行处罚。但你最好找你在工作时的同事为你做证或和老板吵架说走就走了，老板说我自己走的属于放弃工资，不给我发工资，我们没有签劳动合同，他说我自己走的告他也得不到补偿，还要赔他钱
没有签订劳动合同你可以随时走人的，你可以等发完当月工资然后在走人，这样最合适了。到时候拿到了工资，直接说要辞职，他拿你没办法的，没有签合同就不存在违约问题。 原问题：《与老板发生争吵，不让辞职，不发工资》给个人老板干活没有合同，在工地摔骨折了，老板答应给误工费但是一直拖着不给，这种情况起诉他的话能胜诉吗
关于楼主的问题，我说一下几点吧：1.由于你没有和老板签合同，那怎么赔就看你的能力和老板心情了，除非你能证明是在他工地受伤的2.我就说一说正常情况的赔偿吧，检查费医药费等3.工伤补贴，残疾认定费用4.最后，且行且珍惜，一定要签合同，你可以告你如果老板拖欠工资找劳动局告他能拿到吗
工资按月发放隔月发放违本月工资月发合拖欠工资发工资、克扣工资劳者打12333电投诉该电力资源社保障局电劳局监察队投诉由劳监察队责令用单位支付工资劳监察队协调劳者申请劳仲裁劳仲裁裁决拒执行申请院强制执行 《劳合同》第八十五条：用单位列情形由劳工伤纠纷，老板不肯赔偿
按工伤索赔已经超过法律规定的一年的时效，按工伤索赔就很难了。以雇佣关系，到法院起诉要求人身损害赔偿，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的残疾赔偿金等，可网上搜《最高人民法院关于审理人身损害相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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