和老板吵架说走就走了，老板说我自己走的属于放弃工资，不给我发工资，我们没有签劳动合同，他说我自己走的告他也得不到补偿，还要赔他钱
房贷车贷浙江 杭州2024-05-17 10:07
律师回复
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月帮助201720人没有签订劳动合同你可以随时走人的，你可以等发完当月工资然后在走人，这样最合适了。到时候拿到了工资，直接说要辞职，他拿你没办法的，没有签合同就不存在违约问题。 原问题：《与老板发生争吵，不让辞职，不发工资》回复于 2022-12-23 22:52:42
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和老板吵架说走就走了，老板不发工资，说我自己走的属于放弃工资，没有劳动合同，说我自己走的也告不了他，我自己放弃的
拖欠工资 可以直接辞职，只要让对方知道就行了，不一定非得对方同意。不光该给工资，还应当给予一定补偿。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；和老板吵架说走就走了，他不给我发工资，我们没有签劳动合同，工资我是不是要不到啊，他说我自己走的属于放弃工资
根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知2．中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。劳动者与用人单位虽未我在李沧区干活 离职了 走的时候老板不让走 我非要走才让走了 走的时候我还问他工资什么的 他说没事我才走了 现在把我工资扣光了 说我走对他们公司造成了损失 这得我来赔偿
按照劳动合同规定你是完全可以走的，我现在也是已经提出了离职，并提交了书面离职申请，公司也是这样说，让我过了年再走，但是另一家公司要我尽快过去上班，所以我现在在催促公司赶快招人，招到人我才有可能提前离职，至于半个月的工资，你们公司是应该给你的就是我想问一下在工作的地方我提前20几天跟老板说了我不做了我要去读书，当时老板也同意了说去找人，但是当到了我读书的时候她们还没有找到人我就走了但是我走的时候老板是同意的但是现在老板说他不发工资给我说我给他带来了麻烦
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月老板的车子挂靠公司，他不给我工资了，公司也不认我，我现在不知道怎么告他
途径有两种：一、协商 二、去当地劳动仲裁委提起仲裁（前提：老板有公司或个体户，进行了工商登记；如果应该进行登记未登记可以以非法用工为由）要求给付工资。如果是个人雇佣，直接去法院诉讼就行。 原问题：《我们老板租的车不给开工资我们怎么办》相关法律热点
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