劳动仲裁，加班费

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  劳动仲裁加班费计算的规定： 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 原问题：《劳动仲裁加班费怎么计算》

  回复于 2022-10-28 21:41:32
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  崔常山律师

  月帮助38919人

  可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件

  回复于 2022-10-07 09:34:31 咨询他
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  李有峰律师

  月帮助7169人

  咨询可以点击头像，选择电话咨询方式联系。

  回复于 2022-10-07 08:50:54 咨询他