劳动仲裁周六加班费
劳动争议浙江 台州2024-05-19 10:57
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劳动仲裁,加班费
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件劳动仲裁,不给加班费
写份劳动仲裁申请书申请劳动仲裁劳动仲裁,加班费认定
公司的工作制度是单休,平时领工资虽然有签字,但是工资表只写了一个总额,并没有注明是否包含星期六工作的双倍工资.这种情况下,假设一个月拿3000工资,劳动仲裁时,在没有没有合同规定每周工作六日,也没有工资明细表的情况下,老板辩解3000元中,劳动仲裁,能要求加班费吗
您好!具体规定如下:我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向销售周六上班可以申请加班费吗?目前情况是周六不上班必须请假
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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