咨询首页 > 劳动争议 > 咨询详情

河北省工伤股骨颈骨折直接导致股骨头坏死保守治疗,鉴定为八级,工伤保险给报医药费,车费,住宿,鉴定费,不给报销,公司在治疗期按病假工资每月八百五十六元,现在公司和工伤保险谁也不承担,车费,住宿,鉴定费用,公司按病假工资发合法吗

劳动争议河北 沧州2024-05-15 07:22
暂时还没有律师回复
着急问律师?看看同类型优秀律师
看擅长同类问题的律师

相似问题解答

河北省工伤股骨颈骨折直接导致股骨头坏死保守治疗鉴定八级伤残按照河北省工伤条例怎么赔偿

八级股骨骨颈骨折伤残等级的赔偿,按《工伤保险条例》如下:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,

工伤股骨颈骨折直接导致所致股骨头坏死八级保守治疗怎么赔偿

股骨颈骨折非常容易导致股骨头坏死,做人工置换术的好像是五级,因为不能算残废的,自己完全可以日常工作的。索赔是从你现在的年龄算到退休,再基础上加点,要看你当地水平,琢磨着手术费要5到6万,其他的乱七八糟20万吧,你那估计没这么多 原问题:《股

工伤停工留薪期后,仍虽治疗,公司按40%支付工资,是不是克扣工资?

应该是全包括的,但是有的没奖金什么。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。护理费用,在劳动部门鉴定后,应该由公司负责。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所

就职期间得癌症,请病假,公司不给发基础工资

【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年

5 W专业律师在询律网

累计解决了 200W+ 个问题

立即咨询

今日咨询:3,894 条,律师解答:7,936

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

我是律师

 

律所合作请联系客服

服务时间 9:00-18:00

400-600-7222

询律网公众号

询律网公众号

案源信息早知道

询律网APP

询律网APP

快捷回复咨询

友情链接:

备案号:湘ICP备2021010099号-1 经营许可证编号:湘B2-20210501 投诉举报:xunlv1688@163.com

Powered by 询律网 Copyright © 长沙询律网络服务有限公司 版权所有 联系地址:湖南省长沙市岳麓区湘江财富中心FFC