工伤停工留薪期后，仍虽治疗，公司按40%支付工资，是不是克扣工资？
合同纠纷广东 深圳2025-12-13 21:48
律师回复
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月帮助201720人应该是全包括的，但是有的没奖金什么。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。护理费用，在劳动部门鉴定后，应该由公司负责。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付 原问题：《工伤停工留薪治疗期间，工资福利待遇不变，是指哪部分？》回复于 2022-08-31 21:48:51
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
