就是我辞职了，老板不发工资怎么办
劳动争议广东 汕头2024-06-17 10:57
律师回复
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月帮助201720人你这种情况比较麻烦，不知道老板拖欠你几个月的工资？如果没签劳动合同的话，你可以主张双倍工资来做谈判筹码，目前这种情况建议你到当地乡镇劳动所申请调解。以目前的情势，对拖欠工人工资还是抓的比较严的，但调解有他的局限性就是没有强制手段，如果老板比较“赖”的话，因为你无法主张双倍工资等项目（如果没交社保，可以提出主张，但约束力较小），老板承担的经济责任很小，你会比较被动，而如果走劳动仲裁程序的话，还是一样的理由，因为老板承担的经济责任很小，走全程序（仲裁、法院、强制执行）的话，拖你一年很轻松，如果工资数额不大建议调解解决，如果工资数额较大建议先调解，调解不成走法律程序。 原问题：《我已经辞职了，老板不给工资怎么办？》回复于 2022-10-29 01:07:49 -
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辞职了老板娘不发工资怎么办
到劳动监察大队去申诉去。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条哪个辞职老板不发工资怎么办
到劳动监察大队去申诉去。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条自主辞职 老板不发工资怎么办
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合辞职了不发压着的工资
一、首先你走是对的，你们老板加重工作不加工资，这种老板太扣门了。二、因为你事前也没跟老板说随时放你走，所以按照规定，一般都是提前一个月递交离职申请，也就是第二个月就可以走，也就是你8月份离职，9月份应该放你走 ，你们老板要拖到10月份是他的辞职 老板不发放工资
你 要死缠烂打才行，建议；楼主如果离这个公司不远可以直接到他公司堵住老板或者那个行政经理，叫他给你明确答复，或者最好是能拿到钱，总是打电话肯定不会起到多大的效果的，另外建议楼主这个时候要充分保存好证据，比如打电话的时候，或者去公司找他们领导相关法律热点
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