辞职老板不发放工资
经济纠纷广东 广州2024-05-20 20:22
律师回复
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月帮助201720人你 要死缠烂打才行，建议；楼主如果离这个公司不远可以直接到他公司堵住老板或者那个行政经理，叫他给你明确答复，或者最好是能拿到钱，总是打电话肯定不会起到多大的效果的，另外建议楼主这个时候要充分保存好证据，比如打电话的时候，或者去公司找他们领导的时候把他们说的话录下来，这样就可以作为证据，虽然钱少不值当去打官司，但是这个时候你可以借助媒体，媒体的力量很大的，我在暑假的时候就遇到到芜湖的一个生活频道记者带着摄像机，领着几个暑假打工的学生去讨债的，而且终于是讨到了。一般情况下，所有公司的老板都会很在意面子的，最起码会在意自己公司的效益以及影响。建议楼主也只能这样去做了，希望可以尽快讨回自己的血汗钱。 原问题：《离职后老板一直拖欠工资不发，怎么办》回复于 2022-07-19 20:34:07
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哪个辞职老板不发工资怎么办
到劳动监察大队去申诉去。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条辞职不干了，老板不发工资
先回答你的第一个问题，电脑店不是企业，但属于个体工商户。那么个体工商户是否适用劳动合同法。劳动合同法明确规定了适用劳动合同法的范围：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履提前一个礼拜辞职老板不发工资
递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提辞职了不发压着的工资
一、首先你走是对的，你们老板加重工作不加工资，这种老板太扣门了。二、因为你事前也没跟老板说随时放你走，所以按照规定，一般都是提前一个月递交离职申请，也就是第二个月就可以走，也就是你8月份离职，9月份应该放你走 ，你们老板要拖到10月份是他的自主辞职 老板不发工资怎么办
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
