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法律支持996不违法吗

劳动争议四川 成都2024-10-31 12:24

律师回复

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    月帮助201720
    所谓的“996工作制”也被人所知,996工作制是指工作日早9点到晚9点、一周工作6天,且没有任何的补贴。按照劳动法相关规定,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。在员工存在超时加班的情况下,即使是员工乐意自愿的,企业仍然会存在一定的用工风险,包括劳动监察检查的风险、被通报批评和被罚款的风险、被举报的风险及仲裁和诉讼的风险。 原问题:《996工作制违法吗,996工作制是否违法》
    回复于 2022-10-02 12:31:15

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