老板压一个月工资，现在辞职老板不发工资
劳动争议浙江 嘉兴2024-05-09 00:01
律师回复
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月帮助201720人1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬抄和费用，如袭果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门2113投诉； 2、《工资5261支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止4102劳1653动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 原问题：《我是在工厂上班的。厂里压了一个月的工资，我现在不干了，厂里却以种种借口不给我发工资。我该怎么办？》回复于 2022-10-01 00:11:31
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提前一个礼拜辞职老板不发工资
递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提老板压工资不发工资
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，辞职 老板不发放工资
你 要死缠烂打才行，建议；楼主如果离这个公司不远可以直接到他公司堵住老板或者那个行政经理，叫他给你明确答复，或者最好是能拿到钱，总是打电话肯定不会起到多大的效果的，另外建议楼主这个时候要充分保存好证据，比如打电话的时候，或者去公司找他们领导在饭店打工，不干了，但是老板压了一个月工资不给
取证很重要。现在签合同老板肯定不会与你签。把想要取证的话想好怎么说（偷偷录音），如：老板，我是*月*日来的，在这都干40来天了，现在家里有事急需用钱，您看能不能将前面工资给我发了呀！我都快活不下去了。如果老板接下茬，那就好办了，但注意的是一工厂不发工资 当时办理入职的时候说的压一个月工资然后迟迟不发工资 就困着你 利用不发工资来让你不辞职 辞职了又说压两个月工资 这样怎么办可以投诉工厂
我的建议就是你留好证据，然后去劳动局告公司老板，你是属于试用期离职吗，提前3天通知公司，到时候就可以走了，工资是按照实际工作的天数给你结算，不能少一分钱的。 原问题：《在厂工作了1个月，没给开工资，工作时说压一个月工资，年底开清，我就干了一相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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