我今天被辞退了，没有赔偿，还没有办理离职手续，我想要赔偿该怎么办？签了合同的。
劳动争议广东 惠州2025-08-11 20:36
相似问题解答
被辞退了 公司没有赔偿我 怎么办
当然可以要求赔偿。即使没签过合同也没关系，只要有实际劳动关系存在就行，叫你朋友记得收集自己工作证明，比如工资卡、工作证、考勤卡、工资单等等能证明自己在这家公司工作的证明。 1、工作快十年，被辞退，所以可以要求公司给与10个月的平均工资作为补我在足浴店上班，然后我没有签劳动合同，我是三月份入职的，然后今天当天被辞退了，我能得到赔偿吗？
需要赔偿，前提是你能证明你的劳动关系，可以要求补偿如下：1.因没签合同，可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资2.超过一个月视为已签一年期合同，被辞退，可以要求支付半个月工资作为补偿金，标准为前几个月平均工资，包括奖金，津贴及补贴，如果违你好，我想咨询一下，今天公司人事告知我，我被公司以今年业绩不景气需要裁员的理由辞退了，办理离职手续的时候，因为当时不理智，签了离职申请，就是自愿离职的那种，请问现在我还可以申请劳动仲裁吗，我对公司的赔偿有意义，当时并没有同意公司的赔偿
非法吸收公众存款罪一般情况下都是全部处罚的。如果是从犯可以从轻减轻处罚，争取缓刑。具体处理办法可以点击头像联系我咨询。合同快到期，单位不续签，我被劝退签了离职证明，单位是否有赔偿
可以要求赔偿和补偿金，共两个方面的。一是合同未到期，公司要求终止合同，也就是单方面提出要求，即使你同意终止，也应由公司补偿一个月的工资，这期间是让你去找工作的补偿。二是不管合同是否到期，你在原公司工作期间每年一个月的工资补偿，这是劳动法中的我辞职了但还没有办理离职手续和减除劳动合同，公司把我的保险停交了，这个该咋办？
这种情况下，建议您先与公司协商处理。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
