被辞退了公司没有赔偿我怎么办
经济纠纷广东 深圳2024-05-03 16:30
律师回复
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月帮助201720人当然可以要求赔偿。即使没签过合同也没关系，只要有实际劳动关系存在就行，叫你朋友记得收集自己工作证明，比如工资卡、工作证、考勤卡、工资单等等能证明自己在这家公司工作的证明。 1、工作快十年，被辞退，所以可以要求公司给与10个月的平均工资作为补偿金。平均工资是指过去12个月内收入的月平均值，不是基本工资之类的东西。 2、没给上社保，可以要求公司补齐过去10年的社保金。 3、如果公司辞退前没有提前一个月通知的话，还可以要求1个月平均工资的代通知金。如果提前一个月通知了，就不需要代通知金了。 最后，如果公司不给补偿金或者少给补偿金，则可以去申请劳动仲裁，还不行就去法院民诉讼，只要你朋友公司老板不是那种手眼通同天的角色，那基本都是你朋友胜诉。 原问题：《公司要辞退我，又不给我补偿金，我该怎么办》回复于 2022-05-23 09:07:01
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你好，我被公司辞退了，请问怎么赔偿
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不公司想辞迢我，又不想赔偿，变相让我待岗，我怎么办
你好，可以联系我，为你支招。点击头像可以选择联系方式你好我被公司辞退了怎么样可以拿到赔偿
申请劳动仲裁在公司注册地或劳动合同履行地！ 用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益，详细咨询可以联系我：我被公司无缘无故辞退了，怎么办
东西可以乱吃，话不可乱说。病从口入，祸从口出。 如果你诚心和部门主管道歉后，仍执意要开除你的。可以要求其出具书面的通知书，不给书面通知书就坚决拒绝办理离职手续。每天准时上下班。如果用人单位拒绝劳动者进入公司，劳动者应立即拨打劳动监察大队的电被辞退了我怎么办
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿相关法律热点
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