我干的服务员我九月13号去的店里实习三天16号正式上班但是我不太喜欢那我想辞职然后我28号跟老板说的我今天30号干完就想走,但是老板想让我干到国庆要不然不给我发工资
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我想辞职 但是公司不同意 然后我自动离职 公司不给我发工资
你是7月18日上班,正式的,8月7日没去对吧?【1】根据劳动合同法第37条规定,你是正式的职工,就应该提前30天向老板辞职,并且一定要写书面的辞职报告。如果违反,给老板造成损失的,按第90条规定,要赔偿老板的损失。【2】劳动法就没有一天扣三你好我干的服务员
1)基本服务用语 ①"欢迎"、"欢迎您"、"您好",用于客人来到餐厅时,迎宾人员使用。 ②"谢谢"、"谢谢您",用于客人为服务员的工作带来方便时,本着的态度说。 ③"请您稍侯"或"请您稍等一下",用于不能立刻为客人提我跟老板签合同,老板让干我置的饭店用的东西,现在老板不让干了,让我往回撤饭店用的东西
这种情况你可以先跟房东协商一下,跟他好好说最好是能干到合同期满,如果签了三年的合同,现在才两年房东就不让你干了,房东必须要赔偿你一定的经济损失,但是前提是你得先把你们当初签的租房合同认真的看一下,看看合同里针对你这个情况是不是有详细的说明,我做临时工,现在我想辞职,老板说让我找人顶我的位置 ,否则扣我工资
提前三十天通知单位就可以离职,单位是否能够找到顶替你的人不甘你的事,你到时候就让单位办理离职手续,否则你可以向劳动部门举报。压你工资属于违法行为,你现在就可以要求他们返还,否则你可以申请劳动仲裁,不但要求他们返还工资,还可以要求他们向你支付我现在还是大三 明年才毕业 老师叫我们现在去找实习工作 为期是4个半月的实习工作 然后还叫我们签实习三方协议 那我跟那个用人单位签了实习三方协议我是要一直干到毕业吗?还是可以只干4个半月 然后等毕业以后才去用人单位报道
当然要签啦~如果不签你的工资就没保障的,注意工资是多少,别听老板说是多少,一定要按照你和老板协商的数目全部写上去,一般都可以自行约定,几个月1年都可以,然后就是你可以随便辞职,老板奈何不了你的,但是如果你要求对方提供实习证明的话,你最好还是相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了