我做临时工，现在我想辞职，老板说让我找人顶我的位置，否则扣我工资
合同纠纷广东 茂名2024-05-17 00:32
律师回复
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月帮助201720人提前三十天通知单位就可以离职，单位是否能够找到顶替你的人不甘你的事，你到时候就让单位办理离职手续，否则你可以向劳动部门举报。压你工资属于违法行为，你现在就可以要求他们返还，否则你可以申请劳动仲裁，不但要求他们返还工资，还可以要求他们向你支付克扣工资额百分之二十五的赔偿金。如果你现在就想离职，你可以以单位无故拖欠和克扣工资为名给单位发送一份解除劳动合同通知书，然后到当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位返还工资，支付百分之二十五的赔偿金和支付解除劳动合同的经济补偿金，这些都是法律规定，是法律赋予劳动者的合法权益。 原问题：《我想辞职 但是老板说要找到顶替我的岗位的人 才让我走 但是过了这么久了他都还不招人》回复于 2022-12-02 08:50:07
相似问题解答
我跟老板说今天走老板强迫我继续做一天不做算我旷工扣三套工资
如果你提前30日通知用人单位，同时仍然在这30日继续上班，那么工资结算至劳动合同解除前一日（就是这30日的工资仍然发放）；如果你提出辞职申请后直接不来上班，那么因为这30日未上班，那么按照缺勤处理，这30日的工资用人单位可以不发放。如果你未我在试用期想要辞职，老板说可以批要扣我工资
您好，可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职，公司扣工资，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的。一、原因在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职我想咨询下做临时工老板不给工资怎么处理？
如果是个人那不好办，只能跟人家好说 多说一些好话， 尽可能的让他给你， 如果还不行， 只能多找几个和你一样的（都是干完活拿不到工资的，不是人多去打架的） 一块去要，人越多越好，最好一到二十人， 不给就不走， 以前我们厂里也有这样的情况， 他我现在辞职 老板不让走 说走了就没工资
建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发我在辞职的时候我的单位想方设法的扣我工资
您好： 根据您的描述以及法律的规定，公司的行为是违法的。用人单位应该及时足额的支付劳动者的工资，不得克扣或者拖欠。另外，依法辞职是劳动者的权利，公司是不能阻止的，更不能以此为理由要求劳动者进行赔偿。至于公司所说的损失，也是需要公司拿出相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
