你好，我想问下，单位退休可以到60岁，但是53岁就办理了退休手续领取了退休金，仍依然可以在单位上班，工伤失业保险是不是必须停保，但单位是不是必须要给缴纳个商业险或者意外保险
劳动争议陕西 西安2025-11-10 18:09
律师回复
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月帮助201720人1. 如果你的单位好，跟有养来老福利，只要单位在，就有养老金可领。这个得问人事的。2. 社会养老保险最低要交满15年的。你现在53岁了，如果觉得还是领国家的养老安全一些，那就问自下当地的社保局，你这种情况能不能一次性补缴（金额可能会比较大），如果可以你自己再考虑吧。3. 因各地社保政策不同，也不好具体说明。武汉这边是养老可以领知到身故，且有一大笔丧葬费。4. 如果你曾买过年金保险道，或现在买年金类的商业保险，也是可以领钱的。但是商业保险的领取都有时间限制，因所投的保险而有差异。当然你现在的年龄也是可以购买商业养老保险的，只是比较贵而矣。 原问题：《今年53岁没有交过养老金到60岁可以拿退休金吗》回复于 2022-12-15 17:21:25
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你好，麻烦咨询一下，我在单位工作6年女的，到50周岁退休，但工龄不足15年退不了，单位给办失业，单位是不是应该补偿员工6个月的工资
女性到达50周岁，养老保险交险超过15年，就必须要办退休手续领取退休金了，如果不办退休手续，个人养老保险也不能再交了，白白浪费退休工资，假如你今年已到50周岁，养老保险只交了十三年，那可以再工作二年交满十五养老保险后再办退休手续领取退休金。到法定退休年龄，但单位要求我交钱才同意办理退休手续
单位不需要给劳动者缴纳社会保险，按照国家规定达到法定年龄就应办理退休手续，办理了退休，养老保险就不需要再缴纳。单位可以继续留用劳动者，但要签订的协议不是劳动合同，法定退休年龄是女不超过五十岁、男不超过六十岁。法律分析劳动者达到法定退休年龄的事业单位退休，因中途转民营单位，但退休手续在原单位办理，现独生子女补贴原单位不给
有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取。规定如下：(一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇;一方有单位的,一方享受奖励待遇;双方没有单位的,一方享受奖励待遇。 (二)独生子女父母退休的,经本人申请,填写奖城镇户口在厦门，用人单位是不是必须缴纳住房公积金
不违法。国家规定，企业要为员工上5险1金，其中1金即为住房公积金，但不是强制的，5险是强制的，即养老险、医疗险、失业险、工伤险和生育险。前3险为企业和员工共同缴费，后2险只需企业缴费。 原问题：《用人单位是否一定要为有本市城镇户口的职工缴纳我2022年6月退休，但单位迟迟不给办理退休手续怎么办
另外的2113办法是：办理内退。就是说，没有办理正式退休，只是在单位内部退下来了。如果你是个什么中层干部之类的，那5261就意味着，你给年轻人让出了一个职位，单位应该感谢你。这种4102情况下，可以按照工资的一个百分数（如50-70%）每个相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
