你好，麻烦咨询一下，我在单位工作6年女的，到50周岁退休，但工龄不足15年退不了，单位给办失业，单位是不是应该补偿员工6个月的工资
经济纠纷山东 烟台2025-11-10 22:55
律师回复
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月帮助201720人女性到达50周岁，养老保险交险超过15年，就必须要办退休手续领取退休金了，如果不办退休手续，个人养老保险也不能再交了，白白浪费退休工资，假如你今年已到50周岁，养老保险只交了十三年，那可以再工作二年交满十五养老保险后再办退休手续领取退休金。 原问题：《女性退休年龄50岁,但工龄不满30年,退休工资很低,可自行选择到满30年再退吗？》回复于 2022-07-27 23:02:11
相似问题解答
你好！事业单位临时，单位给解聘了 工资不给保险欠费 办不了失业险怎么办？
主要看是否签订了劳动合同，没有签订就没必要补偿失业保险是由社保局支付的。补偿金是用人单位支付的。用人单位与员工解除劳动合同，是需要支付补偿金的，《劳动合同法》用人单位主动与员工解除劳动不关系并不需要支付经济补偿金的几种法定情形，除了以下的情我2022年6月退休，但单位迟迟不给办理退休手续怎么办
另外的2113办法是：办理内退。就是说，没有办理正式退休，只是在单位内部退下来了。如果你是个什么中层干部之类的，那5261就意味着，你给年轻人让出了一个职位，单位应该感谢你。这种4102情况下，可以按照工资的一个百分数（如50-70%）每个企业女职工在单位工作满15年，且距法定退休不足5年，企业辞退员工应给予怎样补偿
工作一年支付一个月工资你好，我单位是个体工商户老板给我交社保，我是女生，我50周岁可以退休吗？单位在大庆市，谢谢
我国企业职工基本养老保险已经实行省级统筹，目前，我市企业职工基本养老保险女性参保人员的退休年龄是根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》（江苏省人民政府第36号令）以及原省劳动保障厅依据《江苏省企业职工基本养老保险规定》制定出台的实施意见执行工作10年.到退休年龄了，保险不够15年，单位也不辞退，领不了失业保险咋办
楼上说的比较详细，但那应该是针对有缴费记录网络后，才开始办理社保的人员来讲的。 我的意思是说，据我所知，全国各地的社保网络建立起来都是在1992年以后的事情，这里指的社保网络是指有具体的缴费数据记录在电脑系统里。 而在这之前有工相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
