对方拖欠我的工资怎么办?
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月帮助201720人你可以到人社局投诉,就是过去的劳动局,也可以仲裁。劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 原问题:《别人拖欠我的工资不给咋办》回复于 2022-10-30 14:38:45
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对方拖欠工资怎么办
一是准备好劳动合同,这是仲裁受理的前提 二是收集有关考勤的书证 三是工资条 四是个人签字认可有的企业管理规定 五是启动仲裁程序 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。劳务公司拖欠我的工资怎么办?
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法对方拖欠农民工工资跑了怎么办
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,要求包工头和把工程分包给包工头的建筑公司共同支付其工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度对方拖欠工资不给
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,补充建立国家法定的社会保险,并补缴相关费用。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付对方拖欠农民工工资问题 对方拖欠农民工工资问题 拖欠7.8天了
最好的途径就是通过法律解决问题,不要到你工作的地方大吵大闹,或者拿他的货物抵偿,那样分分钟会成为他反咬你一口的借口。 你到当地的劳动仲裁部门提起劳动仲裁,也可以直接到法院提起诉讼,国家保护劳动人民,所以没有赢的,先不用给诉讼费的~ 现在政府相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了