我辞职没有按照合同上说的提前一个月说，是因为特殊情况才决定当时辞职的，公司是每个月20发工资，但是没有结清王上个月的工资该怎么办
合同纠纷湖南 怀化2025-05-02 18:21
相似问题解答
家里有事决定辞职回家公司威胁说没有提前一个月说辞职，现在走工资就别想拿
如果公司是非常正规的公司，就是有考勤记录的话（打卡器等等），有劳动合同的话，你所说的直接辞职就应该是旷工自离吧，一般公司都会规定旷工3天算作员工自己自愿与公司解除劳动合同关系，旷工期间一般会以一定得比例扣缴工资，这个一般不会超过3倍工资（劳您好，我上班一个月差三天，现在要辞职。但是公司说要提前一个月才行，不然不发工资。可问题是我们并没有签过任何的劳动合同
你好，没有签订劳动合同可提前三天提出离职，公司不发工资可申请劳动仲裁，想了解详情可购买我的咨询服务你好我这个月辞职为什么没有发上个月的工资
正常你6月3号辞职，7月3号才可以走，他们7月10号给你发工资，正常．但如果你是在试用期内辞职，他们应该是6月10号发工资给你．现在人资部提到你没有签离职单，意思是你提前离职了但没有交接完，他们按照程序需要你签完了单子了再于7月10号发工资公司不发工资，理由试用期期间自己辞职的。没有签合同
不发工资可以向劳动监察大队投诉调解，不知道你试用期满一个月没有，第一个月内签订劳动合同都是合法的，如果过了一个月还没签劳动合同，可以向劳动仲裁机构反应，要求支付双倍工资，不过你要注意保留上班证据。 原问题：《试用期期间提出辞职老板不发工资，我在工厂提前一个月辞职 但是没写辞职书 工厂说他们没同意 现在不给发工资怎么办
应该要有辞职报告，这样就算老板不同意，到时间也可以办理离职！离职问题不是老板不同意，就不可以离职了。只要你提前以书面形式交辞职报告，劳动法就会站在你这边的！ 原问题：《请问我提前一个月给老板说了辞职但是没写辞职报告，老板不同意该怎么办》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
