您好我在一个个人承包活的工地打工,也就十多个工人,我前几天干活的时候把脚扎了,挺严重的扎的挺深的,虽然扎脚底了可脚面都肿了,当时老板都知道也没说什么,该让我干活干活,而且那天还加了半小时班,我是一瘸一拐强忍着,当时没注意到脚面肿,回来以后才看见脚面都肿了,我爱人认识一个来诊所的咨询一下,说我扎的太深了必须打破伤风针,我第二天去正规医院检查一下,医生说的也必须打破伤风针而且还得打消炎针也现在已经花了将近一千块钱了,我想问一下老板应该给我拿点医药费吗?还有就是我和老板说我不干了,我说我扎的挺严重的十天八天也上不了班别延误你干活让他该找人找人,过了两天因为打针我要工资,他给我发了一千块钱,剩下的
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我在外面干活 老板让我辞职说他也不干了 我被叫辞职 也没补贴么
那他属于违法解除劳动合同我在李沧区干活 离职了 走的时候老板不让走 我非要走才让走了 走的时候我还问他工资什么的 他说没事我才走了 现在把我工资扣光了 说我走对他们公司造成了损失 这得我来赔偿
按照劳动合同规定你是完全可以走的,我现在也是已经提出了离职,并提交了书面离职申请,公司也是这样说,让我过了年再走,但是另一家公司要我尽快过去上班,所以我现在在催促公司赶快招人,招到人我才有可能提前离职,至于半个月的工资,你们公司是应该给你的你好,前两天我去给别人打麻药,不小心被病人的针扎伤了,然后职业暴露,这种诊所可以赔偿吗?
晕死。你是抽他血前扎的自己还是注射器里已经有他血的时候扎的自己啊?如果是抽他血钱没有关系,如果注射器已经和他血液接触又扎的你,建议你去当地疾病预防控制中心的艾防科找专家咨询,免费,保密,安全,专业。 原问题:《我是一名护士,在给一位病人抽血老板不要我干活说结账给我也不给我
为什么要半途而废呢?没有劳动合同是一件麻烦事,如果老板赖帐就难处理了,要投拆他只会让你们之间的关系最紧张,我想你也不希望发生的这样的事情吧。现在外面有很多的大学生都很难找工作,更别说是找符合自己专业的工作了,希望你多考虑考虑,如果实现不想再就是我干暑假工在一家汉堡店工作,老板刚开始说的是前两天是学习期是没有工资的,然后我说我可以干到八月底,他就说先干着吧,结果我就干了十天就被他辞退了,说是店面要装修,其实是老板换人了,就是他现在不是这个店的老板了,然后发了我八天的工资,我知道前两天不算工资,但这应该也是针对整个暑假的啊,现在我就干了十天而且是被他主动辞退了,请问我开始两天的工资有道理可以要吗
最有效的办法是去人力资源和社会保障局(简称人社局)去申请劳动仲裁。首先,劳动法就规定了试用期(别听老板扯什么实习期还是什么的,你这个就是试用期)必须有工资,而且不得低于当地的最低工资标准,也不得低于该企业最低的工资的80%。而且试用期也不得相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了