被迫解除劳动合同通知书经济补偿应该要多少？或者满足什么条件才能达标？
劳动争议天津 天津2024-05-13 21:25
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被迫解除劳动合同和要求赔偿通知书 怎么写
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如果你通过快递寄送辞职报告，自己也复印一份，并且发邮件给公司，告知直接领导辞职信息；那么法律上可以判定你已经明确的提交了辞职报告，30天一到就可以离职。你已经做的非常完备了，没有人比你辞职提出的更加明确了。 《中华人民共和国劳动合同法》第三劳动纠纷，什么条件才能被迫离职
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支付令：是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。 申请支付令要符合下列条件： 1、请求债务人给付金钱或有价证券； 2、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据；还差3年退休，欠薪被迫离职经济补偿多少？
符合经济补偿金条件的，按劳动合同法规定计算。 根据《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者相关法律热点
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