我从四川过来找工作的，刚开始说的35块钱一个小时.到了工厂这里，现在这边工厂要求签两份合同，面试签一份25一小时的合同，然后安排好晚上再签一份差价10元一个小时的合同。我要求签一份合同，工厂不愿意。你看这样合法吗？
合同纠纷四川 达州2025-05-02 11:05
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你好我想问一下就是说我们进工厂通过中介进的工厂。合同签的是24块钱一个小时结果发工资按计件发。还有就是随便克扣我工资
既然说缴纳工伤保险，要求提供社保账号，让你们可以查阅。工资应该按应发工资除以21.75乘以实际上班天数。还有你们工资肯定是工厂支付的，中介怎会支付，只可能是工厂把钱给中介。另外工资有支付周期？中介三个月结账一次？这个问题可以报警处理，毕竟中请问我跟一个公司签的是两份合同，然后的说：公司他要窝着两份合同，没合同的话，那份合同有没有效果？
1、首先劳动合同钱签订一般都是一式三份，然后交给你自己保存一份。只要盖章的那一份资料齐全就行了，这是有效力的。2、关于合同续签问题：法律要求合同到期后续签，但是不代表不续签就不受法律保护。国家对劳动的认定是你只要实际在该单位劳动就算劳动关系中介公司介绍工作，通过微信联系，价格是18元每小时，但是工厂签合同是说10元每小时，工厂说找中介补差价，但是现在中介已经联系不上了
中介一般是把人送过来。但是公司给提成就和她没关系了。她只是把人介绍过去。你再去找她能找到吗？进了工厂办公室签合同你就是工厂的员工了。暂时不能确定被骗。但是工资没有中介说的那么高是肯定的。因为第一个月工资都不高中介一般是把人送过来。但是公司给你好，我这边是暑假工，工厂给我们签了合同，说是劳动合同，但是有人爆料说这个合同其实是跟中介签的，没有法律效力，而且暑假工有人离职了，工资迟迟不发，工厂这边喊他们去找中介要，然后中介喊他们去找工厂要，推来推去，就是没结工资
首先要看你签的合同是什么性质，是否是劳动合同，如果是劳动合同，你即使辞职他们也不可以不给你工资，如果不给，你可以去申请劳动仲裁。如果你签的不是劳动合同，那么回答你这个问题就需要看你合同的具体内容了。 原问题：《我是暑假工进厂但是中介和工厂的在工厂手摔断，在工厂干了19年，没有签劳动合同，没有买社保，
如果不签合同就应聘了就上了老板的套了，这时他游刃有余，进退有路。假如人人都知道维护自己的权益，不签合同不应聘，社会就少了很多这样的事。 如果你没有文字性的不要求签合同的证据，掌握在他手中，你就要求他提供证据，证明你要求不签合同的工厂,签合同相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
