你好，财务诱导说补偿一个月给可以，因为我跟其他人还在讲话，我随口说了都可以啊，能多么肯定更好。这个是算我答应了吗？我出门接完电话告知我补偿一个月基本工资已经同意了，我一脸懵。工作六年半了，现因工作单位原因导致失业，还让我速速签了保密协议，这种我还能重新协商吗？
征地拆迁云南 昆明2025-08-10 09:30
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你好，公司由于经营困难，不需要我现在的这个岗位了，我被动辞职，可以跟公司要一个月的资金补偿吗？
公司辞退你,应该给予补偿的.第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 这是2008年1月1日新劳动法实施后有人说我跟别人看电影乱摸我 而且已经跟很多人说了
侵犯你的名誉权你好，我这边是干了大半年了现在重新签了新合同。那如果现在被辞退有没有补偿金啊
是这样的，你作为劳动者一方，辞职也就意味着解除劳动合同。劳动合同法规定，如果你就解除劳动合同事宜与单位达成一致，那么合同也就解除了。只要你提前三十日向单位提出申请，你就有权主张你的工资以及经济补偿金。单位不可以凭借合同中45天条款来强制附加我在公司刚工作一个月，我然后因为某些原因离职了，然后说够10个案子后，一起算工资
展开全部没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资。收集你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录房东不退我押金，我跟房东签了2年的合同，但是我租了一年不租了，我已经提前一个月跟房东说了
你够成违约了 主要还是看你合同约定 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状，准备证据材料和诉讼时间流程，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
