你好,关于劳动纠纷和公司采购纠纷
经济纠纷陕西 西安2024-05-19 16:39
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关于跟前公司的劳动纠纷
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1、一人兼两岗位,工作量肯定是两个人的工作量,我觉得你提出的补偿要求应该合理;2、公司和你协商解除劳动合同的事,如果双方还没有签字,任何一方都可以反悔,需重新协商;3、你与公司沟通的邮件记录只能证明协商的过程,还不能当作有力的证据;有力的证相关合同范本
热心律师
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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