劳动合同到期，续签的合同多添了一些话合理吗

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  你好，我是律师。 现在开始回答你的问题： 1、合同期限为2年。 2、根据我国劳动合同法规定，劳动合同期满不续签劳动合同的，用人单位和劳动者都不用提前通知对方，这属于劳动合同法第四十四条第一款规定的劳动合同期满导致劳动合同终止的情形。 3、根据劳动合同法第四十六条第五款规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位是要给劳动者经济补偿的。经济补偿的具体标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 具体工资标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 4、你也不用提前通知，年终福利应该要给你的。如有什么问题不清楚的，可以继续与我联系。 原问题：《关于劳动合同到期续签的问题》

  回复于 2022-12-01 12:30:42