请问我与公司签订了劳动合同，还在实习期内，我想要离职，但是公司主管告诉我，我已经成了正式工了，要等一个月才能离职，这合法吗
劳动争议安徽 合肥2025-08-11 16:59
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实习期内提出离职 公司因为指标问题 一直不签离职单
提交书面辞职信给领导签字，写不同意也行。做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证我想要离职 公司未与我签劳动合同却要我写辞职报告或辞职申请书 是否合法
不签，如果单位拖欠你的工资，你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为有与公司解除劳动关系，然后申请劳动仲裁，要求公司支付你未签订书面劳动合同的双倍工资差额、拖欠的工资及解除劳动关系的经济补偿金 原问题：《公司没和我签劳动合同，我提交了离职申请，公司以三个月为达到公司实习生标准，让离职，已经签了离职合同，劳动合同还在，有当时公司说的转正标准的截图，可以申请仲裁吗
需要看实习期内辞职有没有对单位进行提前告知。这里的实习期就属于试用期。如果提前通知，就不算违约。根据《劳动合同法》第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合你好，我已经离职了，公司之前跟我签的劳动合同没给我，我现在需要怎样获得合同
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
