幼儿园要拆迁,教育局应该提前多少天发停止文件
征地拆迁甘肃 陇南2024-05-19 23:04
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幼儿园没有签合同提前3天,告知不给我走说,必须提前一个月并且威胁我说上报教育局
劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者可以被迫辞职,是不需要提前一个月的,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单请问,幼儿园老师有与教育局签合同的
虽然说并不是所有教师都要与教育局签定劳动合同的。但是还是会与学校签订劳务合同的。不管是老教师还是新教师,都应该签订合同,不签是违反《劳动法》和《劳动合同法》法。有些单位所以不和劳动者签订书面劳动合同,是想着规避法律,规避用人单位的法定义务。教育局官网没有发通知,但是学校发了教育局下发的没有盖章的文件,通知开学合法吗
是不一样。为了稳妥起见,建议你先从网上或者通过114查号台,查到晋中学院学生处或者该校办公室的电话,确认一下这件事,看看他们的工作程序是不是这样。如果查不到电话,或者电话打不通,就问学校的上级主管部门。如果还是找不到,就问你的高中老师,问他孩子在幼儿园摔伤脸部缝了两针,幼儿园应该赔偿多少
您好,您现在花了多少医药费了呢?建议电话详细咨询。幼儿园无辜辞退我,没有提前通知
你说的不够详细,不知道你们解除合同的原因。 不过按劳动合同法的规定,用人单位解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知劳动者本人。如果你是在7月份收到书面通知,那么解除合同应该在8月份。 有其他详细情况的话,欢迎追问。 原问题:《是不是签相关法律条文
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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