首先就是无试用期在职一周提出签合同老板没签，克扣员工加班费，我们加班结束会向客户要求支付加班费，老板把加班费收上来之后克扣一部分再算给我们，我要求老板把加班费都给员工，老板拒绝之后说公司就是强制要求，接受不了就走人，到现在为止还是没有任何条例，所以规章制度就是单凭老板嘴巴说出来
合同纠纷江西 南昌2025-08-14 10:59
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老板克扣工资 加班费不按加班算
劳动者加班老板不给加班费是不合法的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班期间的加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2就是我家里人他们老板加班不给加班费，就原本的工资。
如果想立即解除劳动合同并要求支付补偿金，可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解 除劳动合同，以此为由解除也是可以即通知即解除并可补偿，但劳动者要举证证明未足额支付劳动报酬事实的存 在。补偿金标准为“按劳动者在本单位工作的年限，每满国庆节老板不放假，加班不给加班费
必须要求老板加工资。2017元旦加班费怎么算 法定假加班：1月1日元旦为法定节假日，按工资的300%来抵消，不得用一般假期来抵消。 一般假期加班：1月2日至3日一般假期，企业给劳动者安排补休，或者按不低于劳动者日工资的200%字支付工资公司恶意克扣加班费
加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200加班没有加班费，老板不合理罚款，但未交，老板亲戚工作时间一天不足八小时，自己加班没有加班费，无法正常调休加班时间会怎么样
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
