您好，请问上班时间突发死亡，这么处理

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  如果在上班时间突发疾病经抢救无效在48小时之内，应当算工伤死亡，否则不算。如是工伤家属可以获得如下补偿：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；　　（三）一次性珐恭粹枷诔磺达委惮莲工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果不算工伤，应当按照医疗保险政策的规定享受医疗保险待遇。 原问题：《上班突发疾病死亡请问怎么赔偿》

  回复于 2022-09-02 10:11:27