老板剩余工资6千多，现在说不给了我去他家要，不给的话不走了，违法吗
劳动争议广东 韶关2025-05-02 11:14
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老板说不签补充协议就不给发工资违法吗
老板们因为他们股东间的财务纠纷，其中一个股东叫了几个不相关到人一同去轰走了正在做事的员工，又不给发工资，已经拖欠两个月了，请问他们这种行为属什么 性质？ 原问题：《上班快两个月没有签劳动合同立马迟退而且工资没有立即发还要到十号才可以发，这算我在重庆垫江木材辞工老板不批，我就走了，工资不结算给我
按实际情况，老板应该在办理离职手续时一次性付清劳动报酬，所以用人单位不给工资的行为违法。对于这此工资支付问题属于劳动纠纷，你可以与用人单位协商，协商无效，可以直接向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服，情节符合法律规定的话，可老板不结工资，写的有欠条，去哪个单位，要工资
拿着欠条去法院起诉对方。去老板住的酒店里要工资，违法吗
去是可以去，但是这是作为私下沟通协商的作用，在当场不要打架闹事或者刷东西等违法行为，也不要拘禁等，更不要擅自闯入，正常敲门，合法的进去，理智的去要工资基本的处理方式如下：1、与你的同事一起先与企业老板沟通，沟通无果的情况下；2、到你企业所在老板扣欠工资，违不违法
工厂为留住员工故意拖欠工资不发是违法行为。 给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
