劳动仲裁，我是主动离职，离职前老板和其他同事说要把我开了，还招聘别人过来，一开始面试的时候说没有实习期，干了两个月，说我实习期没过，要开我，我提出签合同的时候他说有合同，干两个月也没看到合同，我提醒他两次要签合同，他也说了，下午给我一直没等到，还发信息和我说给我们交五险一金，按照1300的来交，我去社保局查了并没有，之后还对我人身攻击，嘲笑我，还看我隐私，我该怎么劳动仲裁他？我才能赢

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  月帮助201720人

  如果知道老板要开除你，你会自己主动辞职还是等老板辞退你？一般来说，在一家公司上班，自己是很难获知老板是不是要开除自己的。如果你一旦知道了老板的意图，还没等自己的老板说出口，为了保全我自己的面子，我是会选择主动辞职的。如果主动辞职，可以保全自己的面子，不至于让自己在全公司同事面前太丢人。但这也会有一定的风险，因为，你老板的心里到底是怎么想的，谁也不知道。他对外说可能想要辞退你，也许仅仅是他放风，让你听到之后加把劲儿努力工作。这也算是一个公司的老板应该具备的驭人之术吧。若此时你却对老板的放风信以为真，主动的去提出辞职，作为老板而言，他是比较好面子的。你的辞职对他而言，毫无疑问是没有任何退路的。他退无可退的情况下，很可能就会批准你的辞职请求。如果是这种情况，我建议我会尽量先不要辞职，然后待在公司里观察一下动向，最后再决定去留也不晚。公司老总的心思是很难猜的，我在毕业之后，一连找过好几份工作。在这些工作中，有的很适合我，也有的很令我感到反感。但是为了生存，我不得不向生活低头，我开始接受我自己不喜欢的工作。当一个人遇到他自己喜不喜欢的工作，在不喜欢的公司里面上班，一定会出现这样的状况：他内心非常反感自己的工作，非常抵触自己的公司。，在这种状态下工作，肯定是不会取得任何成绩的。此时他被公司老板炒鱿鱼的可能性，是比较大的。当然现在的老板是比较油滑的，他要辞退一个人，基本上是不会直接表明自己的意思的，而是通过一些方法或者手段来委婉的辞退掉一个人。比如我在当时不喜欢的公司里上班，因为我内心抵触这份工作，所以我表现的非常不好。当时的老板并没有主动提出辞退我，而是通过人力部门把我给调到了别的部门。其实这就相当于是他变相要辞退我了。如果是这种情况，老板要开除我，我自己在有预知的情况下，我肯定是会主动提出辞职的。主动辞职比被动辞职要有面子得多，如果你被叫到老总的办公室，很久才出来。出来之后你面对着同事垂头丧气，然后回到自己的办公桌，不停的收拾你桌子上的那些属于你的东西。最后你全部打包，无精打采的抱着所有的东西离开公司。在众目睽睽下就这样离开了，面子丢尽，心灵也会备受打击。综上所述，如果我知道老板要开除我，在看清楚老板意图的情况下，我是会选择主动辞职的。 原问题：《如果知道老板要开除你，你会自己主动辞职还是等老板辞退你？》

  回复于 2022-08-31 10:40:28