你好公司不给一部分员工，买三险，其余的都不给买，连最起码的意外都没有，怎么投诉
劳动争议山东 德州2025-08-12 12:43
相似问题解答
公司不给员工买五险一金合法吗？
展开全部目前上海的规定是必须购买五保，别的地方还没有明确规定，至于一金，这个算是单位的福利，没有明确的法律规定。私营企业也是企业，所以不买保险是违法的，但是整个企业都不买的话，也基本不可能给你单独买，唯一的做法就是离职，然后申请仲裁，补交。公司不给买五险，我要求买
要求单位补交，单位不补交就准备去当地劳动局申请劳动仲裁，准备证据，工资条、工作证、考勤记录等你可以要求1.5个月的双倍工资2.补交5个月的社保3.如果打算离职，还可以要求2个月工资的经济补偿金 原问题：《单位不给买五险怎么办？》你好，我在厂子里意外受伤，我个人买的意外意外险不能理赔吗
可以报销，首先可以在公司进行报销，如果还有余额没有报销，可以再去保险公司保险你的意外险，不过你的报销费用是不会超过总的花费的。商业保险的意外险定义为：因意外伤害引起的身故和残疾。如果发生医疗费用需要投保商业保险公司的团体意外伤害医疗保险的。麻烦咨询一下公司不给员工买保险
可以找劳动监察大队反映诉求，也可以找社保中心反映问题。也可以申请劳动仲裁维权要求支付补偿金。具体处理办法可以点击头像联系我咨询我想咨询一下，公司不给员工买社保怎么赔偿？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
