想问下，我跟月嫂签订的合同受不受劳动法的保护？过年三天的带薪休假或者三倍工资需不需要我个人支付给月嫂？现在家政公司说如果我的预产期赶到过年，那么年三十，初一初二，这三天月嫂是需要带薪休假或者三倍工资需要我来支付的
合同纠纷山东 菏泽2025-08-10 06:37
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你好，我在南京月嫂中介订了5月的月嫂
吉宝乐月嫂告诉你：脐带没有掉也可以洗澡，只是尽量避开肚脐的位置，之后还要给肚脐消毒。创面完全愈合后就可水浴,但也不是直接把婴儿放进水里,而是在浴盆上搁一张浴床,让宝宝睡在上面洗。到5、6个月婴儿能坐了,就可以把宝宝直接放在水里洗了。 原问题你好，我是育儿嫂，在雇主家做了3个月15天，后来她也同意我走，说最后15天工资请到育儿嫂再给我，因为我是私单，熟人介绍的，到现在她都不给工资我，二个月了
为什么请一个合适的育儿嫂这么难？1、目前市面上大部分家政公司是中介模式，阿姨和公司只是一个简单挂靠关系，一个阿姨挂靠多家公司已成常态，谁给的钱多就在谁那里接单，这也是很多雇主被公司换人、甩单、阿姨做不久的重要原因。2、缺乏有效的审查手段，公我嫂现在想要我爸的工资卡
可以去派出所办理身份证、户口本挂失手续，重新办理。要是走法律渠道追究，反而麻烦。还有一种办法，请派出所民警来协调，一般也是可以的。但是，个人认为，去办理挂失，既不会把家庭矛盾外扬，效率又会高。 原问题：《我父亲工资卡在女儿那现在想要回怎样办您好，我想问下，过年加班不仅不发三倍工资，还拿加班时间抵到过年上班未满九个小时的上班时长里，合法吗
按劳动法规定是除夕和春节上班应该给三倍的工资，可我说句不中听的话，有多少单位企业能这样做吗？象我在码头做装卸工，十二年了一直都是除夕春节上班，也没得到三倍的工资，最近几年给双工资，可也是从我们工资里抠出来的钱，单位只给五百块钱过年费，去劳动相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
