hr和我说试用期前七个工作日无薪自由选择期,让我我签了入职表我干了3天不想干了可以走吗
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干了几天,不想干了,但是他说试用期没过,走了没有钱
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监签了合同 但是只干了六天 不想干了 公司不让走 还要我交6000多的违约金 我可以直接不管合同就走吗
您好,很高兴为您解答:你们老板是吓唬你的,根据劳动合同法试用期提前三天提出解除劳动关系就可以了,所以不要害怕,单位不能把你怎么样的,并且不能拖欠或者克扣你的工资,你只要提前三天提出就可以了,希望回答对您有帮助! 原问题:《签过合同干了8天不你好 你好,我已经签了试用期的劳动合同但还未入职,现在因为各种原因不想去了,怎么办
这个情况你可以去劳动部门进行反映和咨询。至于试用期的事你若有事实证据,应该以开始工作的第一天开始算。还有公司扣你工资说是社会保险,你要进行核实,还有你可以到网上查找关于中国的5险1金的有关事宜,我是有这个有关信息但由于字数太多不便在这里发了我入职第一天签了劳动合同 干了两天不想干了辞职要赔钱么
没有相关需要付费的培训一般是不需要的您好,我问一下如果装修公司给胡弄,合同已经签了,现在我不想让他干了钱怎么要
拆迁时对装修费不是根据装修合同确定补偿款的,而是要重新评估的,评估机构会根据目前的市场价和折旧率作出评估价,再由拆迁人和被拆迁人协商具体补偿金额。因此,装修合同该怎么签就怎么签。 原问题:《和装修公司签了合同,现在不想让他们干了,我要有法律相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了