员工离职，购买的股权本金公司不肯给
合同纠纷江苏 南京2024-05-20 23:31
律师回复
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月帮助201720人这个好说呀，你直接到竞争对手公司那里，把股权高价转让给对方，并放出风来，让公司领导知道这个事，不等你卖掉股权，你公司领导就主动联系你退股的事了；但前提是要公司不按合法程序退股的情况！ 原问题：《离职后认购的公司股权不给退怎么办》回复于 2022-11-03 13:18:07
相似问题解答
和员工解除劳动关系后，给他的股权购买权还生效吗
股东离职，股权按《公司法》和公司依法制定的章程规定办理。 股东在公司工作，与公司是劳动关系，其身份是劳动者，受劳动法规的调整，现离职解除的是劳动关系。股权，是指投资人由于向公民合伙和向企业法人投资而享有的权利，属于财产权，一般情况下与解除员工故意不签合同无故离职状告公司
如果劳动者自离给用人单位造成损失的，用人单位可以依法主张合法权益，用人单位需要依法提交证据证明。用人单位需要依法主张劳动双方的事实劳动关系。 劳动者和用人单位超过一个月没有签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同需要支付双倍工资，公司劝员工离职的
如果你是一名领导或公司老板，想使员工自动离职，你可以尝试以下做法：薪资奖金福利篇：? 不顾他的加薪水（奖金）的要求，多年一直不考虑给他加薪水（奖金）。? 调换他的岗位，减少他的薪水。? 给比他做的更差的员工加薪水（奖金），独不给他加薪水（奖公司转让 股权转让 员工怎么办
展开全部股东多年前曾与另一股东签署转股协议，但未到工商局备案并办理股权转让手续。如果没有进行工商登记显然已经违背了股权转让的相关规定，但是不知道在公司备案没有，如果备案了现在还是可以补办手续的。如果连公司都没有备案，只能让当时的出让股份者签相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
