借用公司货款累计3.5万，用途小孩住院，学费等家用。离职前已归还公司。现在公司扣2个月的工资不给，至今10个月，老板拉黑电话，该怎么
经济纠纷安徽 六安2025-05-02 22:16
相似问题解答
公司每个月扣10%的工资在春节前发，现在个人提出离职，公司不同意发放10%的工资
可以啊，根据劳动合同申请应有的合法收入，这是到天边都能讲的过去的道理。你可以到劳动仲裁部门去申诉，他们一定会保护你的合法权益的。当然，你也必须提供相应的证据，比如，劳动合同，工资条等可以证明你说的是事实的物证。 原问题：《我在公司工作了10我在成都天府新区工作，在本公司已工作1年10个月，现在公司裁员，赔偿1个月工资
我在上海，可以给你提供法律意见。1：公司只补偿2个月工资的70%，合法吗？与人事沟通时说是公司的规定，法定应该是2个月工资补偿加1个月的代通金，但是人事说那就按上海市最低标准1280结算如果写辞职的话补偿金是双方协商（协商的话可高于或低于法你好，自离公司不给结算工资该怎么办？
先找原公司人事部分分管薪水的人沟通，争取拿回属于自己的工作报酬。并说明自离有不得已的原因，不是随性而为，打同情牌。另外，也要表达清楚自离也是受劳动法保护的。实在不行再寻求法律援助。 原问题：《自离工资不发怎么办》公司每个月扣300工资当做预留工资，说要转正满2年才可以把每个月扣的300工资发给我们，要是没满期限就不给了
1.具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,自己缴纳2%； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也公司乱扣工资，离职当月工资不给就算了，上个月的还要扣我五千多不给我
不管你是否签订劳动合同，你已经和单位之间构成了实际用工关系，公司应该在员工入职后一周内签订试用合同，试用期满再签订正式合同，你们单位没有跟你签任何劳动合同，本身就涉及违法，员工因特别原因无法继续胜任本职工作而申请离职的，公司不能扣其薪水与相相关法律热点
相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
