我14年到一家餐厅打工，15年7月份办理退休，继续在餐厅干了八年，被辞退了可以要求补偿吗
合同纠纷重庆 重庆2025-08-10 07:43
律师回复
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月帮助201720人改派的具体手续如下：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，根据规定最多5000元），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。不想改派恢复应届毕业生身份，或者已经过了改派期限的毕业生，可以在原单位辞职，递交辞职信以后，一个月内即使不给答复则视为同意，然后到户口所在地办理失业证，凭失业证再到新单位签订劳动合同。这是非应届毕业生更换就业单位的途径。 原问题：《报到证的改派 老师，你好，我是15年7月份毕业的，我与新疆的一家单位签了三方协议，报到证和档案在一》回复于 2022-12-02 10:23:07
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我在餐厅当服务员
展开全部要改变一下自己的态度，觉得这样要求的工作，有委屈，就该果断不干，要是没有别的原因，该积极用心去学习，说怎么教也不会，只是托词，推脱，不利索，可以做多了，自然会改善，看自己有没有敬业乐业的承担 原问题：《我在餐厅从事服务员，需要扫地拖在餐厅上班，三天试用期
1、根据《华民共劳合同》第二十条 劳者试用期工资低于本单位相同岗位低档工资或者劳合同约定工资百八十并低于用单位所低工资标准 2、按说情况用单位试用期给半工资明显违向用单位所劳部门投诉 原问题：《在一家餐厅工作了三天被辞退，试工的时候对方没和我老婆在一家餐厅打工，已经两个月了，老板都没有发工资
女方未成年多大退休职工再就业，被急辞
有位退休职工，退休之后又找了一份工作，但是不长时间被辞退了，单位还不支付经济补偿，可以吗？ 劳动法规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的,与用人单位建立的不再是劳动关系,应认定为劳务关系而不是劳动关系,如被辞退,单位可不付经济补偿您好，我在餐厅因工作原因与同事发生互殴打架，我造成轻伤二级，等待派出所处理，但是老板说我给餐厅造成损失影响，克扣工资不发。可以起诉餐厅老板吗？
补偿 首先得看看你们是不是合同制 要是的话 你可以按合同上的明文规定 索要赔偿 要是 没合同 你可以要这个月工资 假如你一个月3000元 但是你干了20天就被开除 你可以要2000 元 原问题：《我想问下，我因工作上的原因与同事发生口角，相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
