你好请问一下，我在工厂上班，然后我辞职了可不可以一次性工资全部结清
经济纠纷四川 达州2025-05-06 17:38
律师回复
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月帮助201720人可以的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清你的工资。若他们不付清工资，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。回复于 2022-11-03 19:57:48
相似问题解答
你好！我在工厂上班家里有事请长假领导不批，然后领导叫我先写个辞职报告，等我事情处理好了在来厂里上班在办入职，现在我要去上班了，领导我说已经辞职了，不要我去上班了，我想咨询一下律师，我该怎么做，谢谢
你想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位并保留书面通知到单位的证据。1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书我想问一下，在工厂上班，辞职不批，自离工厂不发工资合法吗？
如果在试用期间辞职，提前3天递交离职申请，可以拿到应得工资;如果是正式员工，要提前30天递交离职申请，可以拿到应得工资。劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是正式员工，劳动者提前三十日以书面形式通知用我询问一下在工厂上班了，现在不在工厂上班了，还要去扣押工资吗
现在无论什么职工，入职都需要签定劳动合同的。像你这种情况，最好交一份，如果你不要工资，即刻可以走人。但是如果你需要拿最后几天的工资，你最好还是还提前跟厂方提出辞职好一点。不然他不发你工资，你也没有办法。 原问题：《没合同在厂里上班不干了,厂你好，我现在在工厂上班，但是工厂不给辞职怎么办
1、厂不给员工辞职是违法的。你可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。 2、根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面通知用人单位，可以解除劳动合同。超过了这个期限，不管领导批不批准都可以辞职，同时应当结清所欠员工的工资。你好 我在工厂上班 摔了 把手摔骨折了 没有保险
肯定算工伤。你需要找到工友的书面证明并且留下他们的联系方式及身份证复印件，证明这个事是事实。然后如果有工资领条及手机录音、照片等，证明这个你确实在这个厂受伤，让厂方无法抵赖。有了各种书面、录音、照片证明以后，就可以向工厂负责人协商赔偿（赔偿相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
