律师您好：我还有十个月退休，单位没有合适岗位安排，让我签息工协议，说让我自己承担自己的那部分养老保险，单位补件单位的那部分，这样合理吗？我怎样做才对我最有力
劳动争议吉林 长春2025-08-09 07:41
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我参加的是公益性岗位，然后单位让我自己交社保，还有自己垫付工资，然后再去政府部门去批，这合法吗
1、单位的做法当然是不合法的，根据《社会保险法》，只要是与单位建立了劳动关系，单位就应当为你及时参加社会保险，不存在试用期不参保的情况。你可以要求其及时为你参保缴费。2、以个人身份参加的是“个体工商户和灵活就业人员养老保险”，该保险缴费基数我是国企单位职工单位安排新的岗位有夜班我不想去单位让我待岗和法不
都行，但是有地域限制。具体需要查当地政策，出省只有央企可以转。省内的话，跨市私企行不行要看当地政策和单位的说法了。不过这都无所谓，可以转到地市社保，然后自己交。这样就不存在以上问题。甚至你再去别的地方还可以交另一份。但是自己交如果不交的话会以前是干电焊的 现在干保洁 单位现在让签岗位合同， 这样对以后退休有影响吗？
干了8年了，现在要求签合同？您可以跟单位提出以前的工龄及社保怎么算，您可以让他给您补交这8年的社保，如单位不同意，宁可这份工作不要了，也要讨个说法，您想想，8年的社保费用是多少钱？人这一辈子有几个8年，以前没社保，也就等于没有工龄，现在给您社保补之前做临工的养老保险，单位要出一部分哪
劳动者达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，不足15年，是以个人身份补缴，适用灵活就业人员缴费标准，一般按缴费工资20%缴纳,其中，缴费金额8%计入个人账户；12%计入统筹账户。国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》国发[2005工伤6级，一直在单位上班，现在单位深化改革，取消了我原来的岗位，单位新安排的岗位我又不能胜任，如果单位没有合适我的岗位该怎么办？
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其6级伤残期间的各种赔偿。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
