劳动合同五险一金
合同纠纷上海 上海2024-05-02 21:32
律师回复
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月帮助201720人一般我们判定是否要购买五险一金，主要看他们是否构成了劳动关系。构成了劳动关系的，无论签订的是劳务还是劳动合同，都要买五险一金。哪怕合同上没有明确要求，也是必须要买的。有很多情况下，合同名称是劳务合同，但是实质上却是劳动合同，那这种情况就需要购买五险一金。 原问题：《劳务合同有五险一金吗》回复于 2022-12-17 14:48:22 -
相似问题解答
劳动合同里面五险一金
你好，具体什么问题?详细咨询可以联系我老板不交五险一金
得看你是什么单位，如果是那种很不正规的私企的话，追要的成功性很低。如果想要五险一金的话，还是找个正规一点的工作得好。像楼上说的，通过法律途径，感觉不太现实，现在没有五险一金的工作遍地都是，就看你怎么看待这个工作了，是要工作，还是要待遇，你又公司不交五险一金
五险一金是国家明令规定，所有的企业都必须为自己的职工购买的，所以不管是其老板愿不愿意为员工购买都是必须购买的。为什么诗琪的老板不愿意为员工购买五险一金，道理很简单，因为这是需要花一笔钱的，而且这一笔钱还不是特别的小，因为每个月都是需要交的，赔偿金包括五险一金吗
经济补偿金所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，这个平均工资为应发工资的平均数，当然包括自己缴五险一金的部分。 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳入职不交五险一金违法吗
公司不缴纳五险一金，是否违法？答：用人单位的做法是违法的。用人单位应当与劳动者签订劳动合同，发放相应的工资，并缴纳社会保险金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。这里要注意相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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