实习生可以签订劳动合同吗
合同纠纷河北 邯郸2024-05-04 00:31
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公司既没有签订劳动合同也不愿意签订就业协议,实习生该按照什么合同工作?就业协议可以长时间拒签吗
你好,按照劳动法的规定,当你作为学生的实习期结束后,如果用人单位继续聘用你在本单位工作,那么在实习期一结束的同时,就必须与你签订劳动合同,如果在你已经继续工作一个月的时间内,用人单位都没有和你签定劳动合同,那么用人单位就违反了劳动法的规定.实习生未签订任何协议与合同。
原问题:《我是实习生但是公司和我未签订任何合同这合法吗》未签订劳动合同,辞职可以立刻走吗
在我们的生活工作中,很可能遇到这样的问题,在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗?根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。 原问题:《我是公司正式员工,没签订劳动合同.我可以随时离职吗》你好!公司可以和员工签订劳动合同吗?
所谓员工,是指单位职工, 那是有劳动合同的, 而劳务合同是单位或个人与单位或个人之间的未完成某个特定工作而签订的, 单位与本单位员工签订额外劳务合同的应仔细小心, 防止内含玄机, 一般单位为鼓励员工完成额外工作的, 是采用的是制定奖励制度,相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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崔律师思路清楚,回答直接
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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