我是一名教师,于2007—2016年间不连续在某中学工作7年,没有劳动合同,没有缴纳社保,我现在需要单位补交保险并转到省外。单位同意补缴,但是社保局要求不能转出。这种情况怎么办
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在一个单位工作了十年,没给缴纳社保,请问可以要求单位补交吗?
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长在企业工作16年时间,一直没有给缴纳社保,现在申请补缴社保,滞纳金应该是单位承担吗
可以要求原单位补缴,前提是你要拿出能够证明你在原单位工作的依据,原单位给予补缴后再由原单位所在社保机构办理社保转移。 原问题:《2010年一2016年在民企工作没交养老保险,现在可申请补交吗?》企业未给我们缴纳社保有20多年了,现在我们可以要求单位补缴吗
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过上班时没有劳动合同。单位没给缴纳社保。现在已到别的单位,可以起诉原单位缴纳社保吗?
单位没有与员工签订劳动合同,没有办理社保,都是属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。没有劳动合同,超过一个月,员工还可以去劳动行政部门投诉,并要求双倍工资赔偿。投诉时,可你好,我今年应届毕业,和一个单位签订了合同,单位还没有给我缴纳过社保,但是我现在想辞职保留应届生身份。请问我辞职后单位会不会给我补交上社保。如果会补交的话,我如何才能让他们不给我缴纳
1. 劳动合同有效,是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事,可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿。 2. 《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了