目前我们企业性质属于央企；计划要改制为私企控股60%，请问员工安置问题，国家法律有哪些保障员工权益的规定
损害赔偿北京 北京2024-05-15 16:06
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囯企央企员工可以参股小公司吗？
国务院国资委、财政部、证监会三部门日前联合印发《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》。对此，国务院国资委企业改革局局长白英姿表示，员工持股既不是全员持股、平均持股，也不是经营层持股，而是骨干持股。哪些员工可以入股？ 国务院融创和央企，国企一直一起投资开发的楼盘停工，央企和国企会负责吗？
央企和国企的区别：定义不同、上属单位不同、规模不同。央企都是国企，而国企未必是央企。国企是全国所有制企业的简称，包括央企在内。国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括公司给员工放假不能超过多久及员工的保障有哪些
法律对此没有强制性规定，一般由各单位自行制定。通常情况的工资及生活费发放，是按照《工资支付暂行规定》的如下规定进行的：第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工央企未给员工交纳住房公积金，是否可以投诉？
哪些企业要为员工缴纳公积金？1、机关、事业单位；2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；3、民办非企业单位、社会团体；4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构；5、部分城相关法律条文
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