我在给装修公司做泥工装修时不慎从二楼坠到一楼，给公司没有鉴定劳动合同和协议，做工是以多少钱一平方计算工资，现在公司不承认我们之间存在劳动关系和雇用关系,不给我走工伤认定，请问我与公司是什么劳动关系，我要怎样维权
劳动争议云南 昆明2025-11-09 06:05
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工伤没有劳动合同，想申请劳动仲裁认定劳动关系，走工伤认定
1.可以申请工伤认定，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿！2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部门申请工伤我要劳动维权，公司无故放假解除劳动关系
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）劳动纠纷问题，公司和劳动者没有明确劳动关系
一、你可以把诉讼请求列为：1.确定劳动关系；2.补缴社保；3.加班工资等（你能想到的就可以添加进去）；二、至于证据，尽你所能的提交，不管有用没用（有用无用仲裁委会替你甄别的），单位如果不承认你的劳动关系，他也是有举证的义务的，比如：工资表上公司托欠工资，不支付的理由是，项目是个人挂靠的公司。公司不承认劳动关系。
你这边完全可以申请劳动仲裁 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状，准备证券材料和诉讼时间流程，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。我想做工伤认定，但无法确定劳动关系
劳动关系的存在是认定工伤的一个前提条件,没有劳动关系,何来工伤呢?象你这种情况,应当在申请工伤之前先确立与单位之间的事实劳动关系,这个确认了,就可以认定工伤了.可以单独就确立事实劳动关系向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请.我目前正代理了这样一相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
