在厂上班受伤，老板是承包厂里的活，我和老板又没鉴合同，也没多少证据，仅有钉钉打卡的记录和一次手机转账的记录，请问应该走程序？
劳动争议山东 济宁2025-06-20 19:14
律师回复
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月帮助201720人应该赔偿。 第一，小老板如果与公司签订的是内部承包合同（或协议），小老板就属于工程的项目承包人（属于公司内部）。您属于小老板的员工，也就属于公司的员工（但在索赔时您要坚持不知道小老板承包的事，只知道是为公司做事），公司应该按照工伤来处理您的受伤。 第二，我不知道您的小老板承包的是公司啥工程，如果是建筑工程，可以确定您的小老板没有从事建筑的资格，那么，公司与小老板签订的合同是无效的合同，合同既然无效（前提是您不知道小老板是承包人，这点切记），您的受伤也应该有公司承担责任。 原问题：《在工作中受伤了公司的活是包给小老板的自己跟公司没有签合同小老板又没有赔偿能力公司因该应该赔偿吗》回复于 2022-11-05 19:55:31
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我在厂里受伤七个多月了，做工伤认定老板不开证明，没有合同跟社保，申请劳动仲裁又没有证人和充分的证据，能去劳动监察大队投诉吗
1、证明自己是该工厂的员工，比如工资单（比如银行固定卡号转账给你的，还是现金支付，有无签收人员和单位抬头？）、工作证、工作中接触的有公司公章的文件材料等。2、你的证人若有上述和你一样的证据材料，也可以作为书面证据提供给仲裁庭。3、证人的话，别人欠我的钱，没有借条，只有微信聊天记录，和转账记录我应该怎样走法律程序
你准备好起诉材料，去法院立案窗口立案在厂里上班8天临时工，没有劳务合同人受伤了，只有介绍人，和住院的钱是公司里的领导付的医药费，和一个，个人转账记录，咋申请劳务关系
搜集雇佣关系的证据，协商不成，到法院起诉，参考如下法条主张赔偿 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人相关法律热点
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月帮助 1 人2 年前
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
