工地受伤没签劳动合同如何维护自己的权益
劳动争议山东 潍坊2024-05-15 22:19
律师回复
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月帮助201720人您好，没有签订劳动合同，如果产生劳动纠纷的话，可以与单位协商或者申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的，应当向仲裁部门提交能证明在用工单位工作的证明。第二个问题，单位与劳动者签订的劳动合同文本一般是格式的，需要劳动者注意的是合同期限、工资、工作地点、工作内容和休息休假等问题。 原问题：《我们在工地上干活！没有签订劳工合同！如果发生劳动纠纷我们怎么来维护自个的合法权益？如果签订合同！我》回复于 2022-08-04 22:20:55
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工地受伤没签劳动合同能算工伤吗
虽然没有签订劳动合同，但是存在事实上的劳动关系，可以申请认定工伤。1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿！2.根据《工伤保险条例》第十七条我想问下如何维护自己的合法权益
首先你老公公司的做法是违反了法律规定的，可以根据法律老保护自己的权益.法律规定只要存在劳务关系,用人单位必须为员工交纳社保.这是单位交而不是应该是个人交.根据你说的情况我建议你这样。首先去劳动信访部门去信访,要求公司给员工正常交纳社保.而且姐妹之间的纠纷，如何维护自己的权益
您好，纠纷发生的事实经过，您那边保留哪些证明材料，需要如实告知。民事纠纷，如何维护自己的权益
可以点击本律师头像一对一咨询怎么维护自己权益
如何运用法律手段，维护自己的合法权益： 1、要学会求得法律帮助。如：律师事务所、公证处、法律服务所等。 2、可以通过非诉讼途径解决，这是维护权益常用的有效手段。向政府部门、司法机关反映问题，通过调解、仲裁等方式解决争议、纠纷。 3、通相关法律热点
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2024-04-20 16:46:50
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