我由于工伤事件,不能确定事实劳动关系,劳动仲裁以证据又足驳回了我的仲裁请求,现在要请律师帮忙
劳动争议江西 赣州2024-05-15 19:21
律师回复
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月帮助201720人二审是正确的。因为本案的焦点是工伤认定。而认定工伤的前提是建立劳动关系或事实劳动关系。由于劳动局(仲裁委把?!)没有裁决存在劳动关系,所以导致无法进行工伤认定。一审判决劳动关系成立,并支持了你关于工资及住院伙食费等的部分主张,应该属于胜诉。你们因判决数额与诉求有差异提起上诉,二审只确认了劳动关系而驳回了其他诉求,是基于工资及住院伙食费等,系因工作中受伤导致的,应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,申请工伤认定及劳动能力鉴定,最终根据认定及鉴定结果,享受相应的工伤待遇。 原问题:《由于无法确认劳动关系,所以无法得到工伤认定。所以通过法院确认了劳动关系,但由于一审判决数额问题(工》回复于 2023-01-02 23:36:28
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