仲裁劳动关系，没有合同，单位不给开劳动关系证明，请问这种仲裁需要请律师援助吗
劳动争议辽宁 沈阳2024-05-12 08:39
律师回复
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月帮助201720人劳动仲裁没有劳动关系证明，但有其它的证据证明劳动者和用人单位存在劳动关系，劳动仲裁委员会同样会给予仲裁处理。 证明劳动关系的证据有，工资条，工作服，工作照片，证人证言等。 准备好证据好，等待通知开庭即可。 原问题：《劳动仲裁没有劳动关系证明，仲裁委员会会给我仲裁处理吗？》回复于 2022-10-31 07:27:05
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没有劳动关系的证明怎么申请劳动关系仲裁？
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助。劳动关系劳动仲裁
1、劳动仲裁适用于劳动关系，所以你得先判断人与人之间关系是不是劳动关系还是雇佣关系还是什么关系；2、依照《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职劳动仲裁 劳动仲裁，证明劳动关系，提供劳动合同，与工资流水，社保缴纳记录，这三个行吗
行。专业办理劳动纠纷案件可以点击头像联系我咨询，可以给你提供法律咨询和帮助劳动关系，劳动仲裁，未签合同
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件您好，请问劳动仲裁已经确认了我与单位劳动关系存在，退休办还要我认定工龄，但劳动关系科不给认定，，怎么办 仲裁已确认了劳动关系，社保不给认定工龄，怎么办？
单位如果对劳动部门的工伤认定不服，可以在工伤认定之日起60日内申请行政复议，也可以在三个月内提起行政诉讼，公司有这个权利。所以说，如果有争议，特别是遇上单位恶意诉讼恶意拖延的，工伤处理起来程序繁琐周期长。但是，只要是事实清楚，最终一定会认定相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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